Van Homo sapiens naar Robo sapiens
Menselijk leiderschap in het AI-tijdperk
In een wereld waar AI steeds meer impact heeft op ons werk en onze organisaties, staat één vraag centraal: hoe behouden we het menselijke aspect?
Dit boek biedt leiders een praktische gids om AI succesvol te implementeren zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen. Geen technisch verhaal, maar een roadmap voor betekenisvolle transformatie.
Auteur - Lizzy Prins
Van Homo sapiens naar Robo sapiens
Menselijk leiderschap in het AI-tijdperk
In een wereld waar AI steeds meer impact heeft op ons werk en onze organisaties, staat één vraag centraal: hoe behouden we het menselijke aspect?
Dit boek biedt leiders een praktische gids om AI succesvol te implementeren zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen. Geen technisch verhaal, maar een roadmap voor betekenisvolle transformatie.
Auteur - Lizzy Prins
Van Homo Sapiens naar Robo Sapiens is o.a. verkrijgbaar bij
Dé ultieme leiderschapgids voor AI-transformatie
Je staat voor een bijzondere uitdaging. Terwijl technologiebedrijven je overspoelen met beloftes over wat AI kan, worstelen jij en je team met praktische vragen: "Hoe implementeren we dit zonder de menselijke kant te verliezen?" "Waar beginnen we eigenlijk?" "Hoe nemen we mensen hierin mee?"
Dit zijn geen technische vragen, maar fundamenteel menselijke vraagstukken.
Van Homo Sapiens naar Robo Sapiens" biedt een unieke brug tussen technologie en menselijkheid. Met het praktische FAB FIVE-framework krijg je concrete handvatten om AI succesvol te integreren én je mensen mee te nemen in deze transformatie
Met voorbeelden van:
De 7 grote USP's van dit boek:
Praktijkgericht & direct toepasbaar: Geen abstracte theorie, maar concrete stappen gebaseerd op echte ervaringen van organisaties die AI succesvol hebben geïmplementeerd. Elk hoofdstuk bevat "Aan de slag" secties met oefeningen en reflectievragen die je morgen al kunt toepassen.
De menselijke kant centraal: Anders dan veel techboeken, plaatst dit boek de mens centraal in de AI-transformatie. Je ontdekt hoe AI juist ruimte kan creëren voor typisch menselijke kwaliteiten als empathie, creativiteit en leiderschap.
Het FAB FIVE framework: Een compleet framework dat je door alle aspecten van AI-implementatie begeleidt: Fundament leggen, Activeren van leiderschap, Blauwdruk voor nieuw werk, Fascineren en inspireren, Implementeren en Versnellen van Effecten.
Verhalen uit de praktijk: Leer van echte voorbeelden zoals Zonneplan en Jortt – Nederlandse organisaties die nu al succesvol AI hebben geïntegreerd en er concrete waarde mee creëren.
Balans tussen korte en lange termijn: Ontdek hoe je direct waarde kunt creëren met AI én je organisatie kunt voorbereiden op de wereld van 2035, waarin AI een volledig geïntegreerd onderdeel van werken is.
Ethiek & verantwoordelijkheid: Praktische handvatten om ethisch te navigeren door de AI-jungle, inclusief de innovatieve "ethische schuifjes"-methode die je helpt om genuanceerde afwegingen te maken.
Expert-input van Nederlandse voorlopers: Inzichten van vooraanstaande experts zoals Rudy van Belkom (Directeur Stichting Toekomstbeeld der Techniek), Hendrik van Zwol (AI Magician), Dirk Jan Versluis (psycholoog) en andere Nederlandse pioniers.
Hoofdstukken in dit boek
DEEL I: DE TRANSFORMATIE VAN LEIDERSCHAP
- Hoofdstuk 1: De transformatie van leiderschap
- Hoofdstuk 2: De transformatie van werk: AI als collega
DEEL II: DE TRANSFORMATIE VAN DE ORGANISATIE
- Hoofdstuk 3: Innovatie heruitgevonden: AI als inspirator
- Hoofdstuk 4: De slimme organisatie
- Hoofdstuk 5: De menselijke WOW-factor
DEEL III: VAN VISIE NAAR IMPLEMENTATIE
- Hoofdstuk 6: Overleven in de AI-Jungle: Ethiek en andere survival skills
- Hoofdstuk 7: Een roadmap voor AI-implementatie
- Hoofdstuk 8: Werk in 2035: Voorbereid zijn op het AI-tijdperk
Hoofdstukken in dit boek
DEEL I: DE TRANSFORMATIE VAN LEIDERSCHAP
- Hoofdstuk 1: De transformatie van leiderschap
- Hoofdstuk 2: De transformatie van werk: AI als collega
DEEL II: DE TRANSFORMATIE VAN DE ORGANISATIE
- Hoofdstuk 3: Innovatie heruitgevonden: AI als inspirator
- Hoofdstuk 4: De slimme organisatie
- Hoofdstuk 5: De menselijke WOW-factor
DEEL III: VAN VISIE NAAR IMPLEMENTATIE
- Hoofdstuk 6: Overleven in de AI-Jungle: Ethiek en andere survival skills
- Hoofdstuk 7: Een roadmap voor AI-implementatie
- Hoofdstuk 8: Werk in 2035: Voorbereid zijn op het AI-tijdperk
Wat leer je concreet?
Na het lezen van dit boek:
Wat lezers zeggen
Genuine accounts of personal growth, environmental impact and inspiration from our awesome community
"A Game Changer!"
"The practical tips are easy to implement, and the positive impact on my lifestyle and the environment has been immense. I highly recommend it to anyone looking to make a real difference."
Kevin Walker
"A Must-Have Guide"
"I was amazed by how comprehensive and easy to follow this book is. It covers everything from reducing waste to making eco-friendly purchases."
Sam Ripley
"Essential Reading"
"What I love about this book is how accessible and encouraging it is. The authors break down complex topics into simple, digestible advice. Since reading it, I've made several changes to my daily routine and feel much more in tune with my environmental impact."
Sarah Gant
"Empowering and Enlightening"
"This book is a fantastic resource for anyone wanting to adopt a more sustainable lifestyle. The advice is practical and empowering, making it easy to incorporate green habits into my daily routine."
Jake Rowes
"Inspiring and Practical"
"This book provided clear, actionable steps and inspired me to make meaningful changes. It's a must-read for anyone serious about sustainability."
Mark Roberts
"Transformative and Insightful"
"Reading this book has been a transformative experience. It opened my eyes to the many ways I can live more sustainably without making drastic changes."
Linda Samson
Wie moet dit boek echt lezen?
Leiders die AI-transformatie willen vormgeven
Voor CEO's, directeuren en managers die een strategische visie willen ontwikkelen voor AI binnen hun organisatie. Het boek biedt zowel het grotere plaatje als de concrete stappen om je team mee te nemen in deze verandering.
HR- en L&D-professionals die teams voorbereiden op het AI-tijdperk
Voor HR-managers en opleidingsspecialisten die willen begrijpen hoe AI werk transformeert en welke nieuwe vaardigheden nodig zijn. Je krijgt praktische tools voor talentontwikkeling en cultuurverandering in een technologiegedreven wereld.
Innovatie- en IT-leiders die technologie en menselijkheid willen verbinden
Voor professionals die technologische mogelijkheden willen vertalen naar waardevolle toepassingen. Het boek helpt je AI in te zetten als katalysator voor innovatie én de brug te slaan tussen technische mogelijkheden en menselijke behoeften.
Changemanagers die AI-implementatie in goede banen leiden
Voor veranderdeskundigen die begrijpen dat technologische verandering alleen succesvol is als de menselijke factor centraal staat. Het boek biedt veranderkundige inzichten en praktische aanpakken om AI-weerstand om te buigen naar enthousiasme.
Projectleiders en programmamanagers
Voor professionals die verantwoordelijk zijn voor het implementeren van AI-projecten. Dit boek helpt je om verder te kijken dan techniek alleen en je projecten te verankeren in de organisatiecultuur, waardoor de slagingskans aanzienlijk stijgt.
Professionals die zich willen voorbereiden op de toekomst van werk
Voor iedereen die wil begrijpen hoe AI hun rol en werkzaamheden zal veranderen in de komende jaren. Het boek geeft inzicht in nieuwe wereld van werk in 2035 en concrete stappen om je hierop voor te bereiden.
Dit boek is geen technische handleiding voor AI-programmeurs of een abstract filosofisch verhaal. Het is een praktische gids die je helpt om vandaag al stappen te zetten naar een toekomst waarin mens en AI elkaar versterken.
Over de auteur: Lizzy Prins
Lizzy Prins is een pionier op het gebied van AI-leiderschap en werktransformatie.
Haar passie voor de toekomst van werk werd aangewakkerd toen ze zag hoe organisaties worstelden met de implementatie van nieuwe technologieën. Vaak lag de focus op de technische aspecten, terwijl de menselijke kant werd verwaarloosd. Vanuit deze observatie ontwikkelde ze het FAB FIVE-framework – een praktische routekaart die technologie en menselijkheid verbindt.
Als spreker, trainer en adviseur heeft Lizzy tientallen organisaties begeleid in hun AI-transformatie. Haar aanpak combineert diepgaand inzicht in de technologie met een scherp begrip van menselijk gedrag en verandermanagement.
Van Homo sapiens naar Robo sapiens
in de pers
Klaar om te beginnen?
Bestel jouw exemplaar
Hardcover
€32,99
FAQ
Is dit boek niet te snel achterhaald gezien de snelle ontwikkeling van AI?
Nee, juist niet. Dit boek focust niet op specifieke AI-tools of technologieën die snel verouderen, maar op de onderliggende principes en methodieken voor succesvolle implementatie. Het FAB FIVE-framework is ontworpen om mee te groeien met technologische ontwikkelingen. Bovendien is de focus op de menselijke kant van AI-transformatie tijdloos - deze aspecten veranderen veel minder snel dan de technologie zelf.
Is technische kennis nodig om dit boek te begrijpen?
Absoluut niet. Het boek is bewust geschreven voor niet-technische lezers. Complexe technologische concepten worden uitgelegd in heldere, toegankelijke taal. De focus ligt op praktische toepassing, niet op technische details.
Is dit boek ook geschikt voor kleine organisaties of alleen voor grote bedrijven?
Ja, de principes en methodieken zijn schaalbaar voor organisaties van elke grootte en toepasbaar in elke sector. Het boek bevat voorbeelden uit diverse branches en biedt voor elke stap opties die passen bij verschillende organisatiegroottes en budgetten.
Hoe praktisch is dit boek echt?
Zeer praktisch. Elk hoofdstuk bevat concrete oefeningen, reflectievragen en "Aan de slag" secties die je direct kunt toepassen. Je vindt duidelijke stappenplannen, werkvormen voor teams, en voorbeelden van organisaties die verschillende aspecten succesvol hebben geïmplementeerd.
Wat als we al met AI aan de slag zijn - biedt het boek dan nog waarde?
Zeker. Voor beginners biedt het een duidelijk startpunt; voor gevorderden helpt het om de implementatie te verdiepen, op te schalen en te verduurzamen. Met name de hoofdstukken over cultuurverandering, ethiek en toekomstvisie bieden waardevolle inzichten voor organisaties die al ervaring hebben met AI.
Zijn er aanvullende materialen beschikbaar bij het boek?
Ja, er zijn diverse downloadbare tools, werkbladen en assessments beschikbaar via de QR-codes in het boek en op deze website. Deze materialen helpen je om de concepten uit het boek direct toe te passen in je eigen organisatie.
Geeft Lizzy ook workshops over dit onderwerp?
Ja, Lizzy verzorgt zowel open trainingen als in-company workshops rond de thema's uit het boek. Neem direct contact op via de contactpagina.
© 2025 Lizzy Prins / High Potential Factory. Alle rechten voorbehouden.